KeraFiber est une entreprise qui prône l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que notre réussite future dépendra de notre capacité à recruter, fidéliser et former les meilleurs talents afin de répondre aux besoins de l'entreprise sur un marché hautement concurrentiel. Nous recherchons des personnes dynamiques pour rejoindre notre entreprise et la faire progresser.
Si vous cherchez à travailler dans une entreprise en pleine croissance et dans un environnement dynamique et en évolution rapide, envoyez-nous votre CV directement à careers@kerafiber.com.
Si votre CV est présélectionné, nous vous contacterons dans un premier temps pour organiser un entretien téléphonique. Si vous êtes intéressé, un entretien en face à face sera ensuite organisé.
Agences/Agents de recrutement :
Merci de ne pas nous harceler par téléphone ni de nous envoyer de courriels indésirables. Dans ce cas, nous ne prendrons absolument pas votre candidature en considération. N'hésitez pas à nous écrire à l'adresse suivante : careers@kerafiber.com with Votre profil d'agence. Nous vous contacterons au moment opportun.
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Postes vacants actuels
1. Graphiste - Commercial (imprimé &et; web)
Emplacement: Londres, Royaume-Uni
Compétences et responsabilités :
- Créez des graphiques, des bannières et d’autres images Web pour faire partie de campagnes marketing intégrées.
- Conçoit et crée des pages de destination et des e-mails de marketing de sites Web ; y compris la mise en page et la contribution stratégique pour prendre en charge plusieurs gammes de produits.
- Maintenir des normes de conception et de production extrêmement élevées, ainsi que la capacité de travailler sous pression et dans des délais serrés.
- Posséder une compréhension experte de la conception multimédia et une expérience dans la création de fichiers pour l'impression et le numérique.
- Démontrer des compétences pratiques dans la dernière suite Adobe Creative.
- Posséder un portefeuille de premier ordre avec une variété d’industries et de livrables représentés.
- Une solide connaissance des technologies web modernes est requise. Ce poste n'est pas un poste de codeur, mais une connaissance des bases du HTML et du CSS est requise.
Exigences/Qualifications minimales :
- Baccalauréat et/ou expérience équivalente, design graphique de préférence.
- 2 à 5 ans d'expérience approfondie en conception graphique numérique &et expérience en conception/développement Web.
- Expérience avec HTML/DHTML, CSS, JavaScript, XML et autres technologies Web. Solides connaissances de Photoshop, des feuilles de style en cascade (CSS), du HTML et de Dreamweaver.
- Doit avoir une expérience experte en conception de sites Web et d'interfaces utilisateur ; doit être capable de démontrer les principes communs de la convivialité du Web.
- Expérience de travail avec un outil d'automatisation de courrier électronique/marketing tel que Mailchimp.
- Capable de travailler efficacement et professionnellement au sein d'une équipe centrale dynamique tout en interagissant avec des équipes virtuelles, des équipes internes interfonctionnelles/divisionnaires et des entités externes, et en les influençant.
- Doit être organisé, avoir une nature proactive et d’excellentes capacités de suivi.
- Capacité à résoudre efficacement des problèmes complexes ou courants et à réagir avec l’urgence appropriée aux situations et aux événements qui nécessitent une réponse ou un redressement rapide.
- Doit faire preuve d’une attention méticuleuse aux détails.
- Capacité à prendre de bonnes décisions en temps opportun dans un environnement rapide et soumis à des contraintes de temps.
- Capacité à effectuer des tâches quotidiennes pour de nombreux projets en cours simultanément.
- Connaissance des processus de révision de conception.
- Faire preuve d’excellentes compétences en matière de priorisation et d’organisation ainsi que d’attention aux détails.
Rémunération:
Le salaire sera proportionnel aux niveaux de compétence et d’expérience et est négociable.
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2. Responsable commercial/distribution (distribution au détail)
Emplacement: Londres, Royaume-Uni
Compétences et responsabilités :
- Augmenter les ventes grâce au développement de nouvelles activités &et partenaires existants (par exemple : salons, pharmacies, chaînes de vente au détail proposant des produits de soins capillaires/cosmétiques).
- Gestion des niveaux de stock et prise de décisions clés concernant le contrôle des stocks.
- Analyser les chiffres de vente et prévoir les ventes futures.
- Analyser et interpréter les tendances pour faciliter la planification.
- Utilisation des technologies de l’information pour enregistrer les chiffres de vente, pour l’analyse des données et la planification prospective.
- Répondre aux plaintes et commentaires des clients.
- Organisation de promotions spéciales, d'expositions et d'événements.
- Assister et présider des réunions.
- Tenir les collègues informés des performances de l’entreprise, des nouvelles initiatives et d’autres questions pertinentes.
- Visiter régulièrement les partenaires commerciaux, discuter avec les collègues et les clients et identifier ou résoudre les problèmes urgents.
- Rester informé des tendances du marché dans le secteur de la vente au détail, comprendre les initiatives à venir des clients et surveiller ce que font les concurrents locaux.
- Initier des changements pour améliorer l’entreprise.
Exigences/Qualifications minimales :
- Baccalauréat et/ou expérience équivalente.
- 2 à 5 ans d'expérience dans la distribution au détail
Rémunération:
Le salaire sera proportionnel aux niveaux de compétence et d’expérience et est négociable.
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3. Acheteur de médias hors ligne (TV, radio, presse écrite)
Emplacement: Londres, Royaume-Uni
Compétences et responsabilités :
- Identifier le public cible d’une campagne médiatique particulière et décider de la meilleure façon de communiquer avec ce public.
- Se tenir au courant des chiffres de recherche du secteur, notamment des chiffres de distribution (journaux et magazines) et des chiffres d'audience (télévision et radio).
- Suivi des stratégies d'achat.
- Assurer la liaison et établir des relations avec les sociétés de vente de médias &et agences.
- Négocier avec les sociétés de vente de médias & agences pour obtenir les meilleurs tarifs et les espaces médias les plus adaptés en publicité audiovisuelle et imprimée.
- Communiquer avec les vendeurs médias/agences pour ajuster les calendriers médias en fonction des chiffres d'audience.
- Réservation d'emplacements publicitaires individuels, e.g. pages, affiches, bannières Internet, publicités diffusées, etc.
- S'assurer que les publicités sont diffusées avec précision afin que le message médiatique souhaité soit vu et entendu par les consommateurs.
- Gestion des rapports et du budget, y compris la préparation des coûts et la production de mises à jour des dépenses tout au long de la campagne.
- Collecte et analyse des données de vente et de consommation.
- Entreprendre des recherches en utilisant un large éventail de ressources médiatiques spécialisées.
- Analyser l’efficacité de la campagne et utiliser ces données pour éclairer les campagnes futures.
Exigences/Qualifications minimales :
- Baccalauréat et/ou expérience équivalente.
- 2 à 5 ans d'expérience en achat de médias hors ligne à la télévision et à la radio & Imprimer.
- Compétences de négociation bien développées.
- Solides compétences rédactionnelles.
- Excellentes compétences en communication (écrite et verbale).
- Maîtrise des applications Microsoft Office.
Rémunération:
Le salaire sera proportionnel aux niveaux de compétence et d’expérience et est négociable.
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4. Acheteur de médias en ligne
Emplacement: Londres, Royaume-Uni
Compétences et responsabilités :
- Identifiez les opportunités d’achat de médias en ligne et négociez des tests pour déterminer la rentabilité des campagnes en ligne.
- Négocier, développer, surveiller et gérer la livraison des campagnes réservées sur les modèles CPA, CPC et CPM.
- Gérer les relations avec les partenaires médias en ligne.
- Gérer et développer les relations existantes avec les médias en ligne.
- Création de nouvelles campagnes sur diverses plateformes de médias en ligne.
- Bonne compréhension de Google Adwords et Google Analytics.
- Coordination avec l'équipe créative pour toutes les exigences créatives.
- Création et maintenance de rapports de rentabilité de campagnes en ligne.
Exigences/Qualifications minimales :
- Baccalauréat et/ou expérience équivalente.
- 2 à 5 ans d'expérience dans l'achat de médias en ligne basé sur le retour sur investissement.
- Compétences de négociation bien développées.
- Solides compétences rédactionnelles.
- Excellentes compétences en communication (écrite et verbale).
- Maîtrise des applications Microsoft Office.
- Solides compétences analytiques.
- Capacité à travailler de manière autonome.
Rémunération:
Le salaire sera proportionnel aux niveaux de compétence et d’expérience et est négociable.
